2017年2月6日，農(nóng)歷正月初十，連云港明輪國際物流有限公司全體員工在會議室例行召開晨會，總經(jīng)理李善出席了本次會議。

李總提出2017年又是一個重要的發(fā)展之年，每個員工都要全身心投入到工作中，保持工作的激情度和專心度。李總主要從四個方面提出具體要求：

1、全員保持飽滿的精神狀態(tài)。無論是工作狀態(tài)還是生活狀態(tài)，要展現(xiàn)出明輪人應(yīng)有的激情、自信、灑脫。精神狀態(tài)好，才能調(diào)動人的全部素質(zhì)和潛力，更有成效地工作和創(chuàng)造，感染身邊人，同時百折不撓地克服困難，加快實現(xiàn)既定目標(biāo)。面對機遇要有“闖勁”，面對任務(wù)要有“沖勁”，面對差距要有“拼勁”。

2、銷售貫徹施行“狼性文化”。所謂“狼性”就是哪有肉隔再遠都能嗅到，一旦嗅到肉味就會奮不顧身，勇往直前。狼性文化中最重要的是對團隊協(xié)作的重視，以及不拋棄、不放棄的執(zhí)著精神。針對2016年綜合業(yè)績情況，2017年所有的銷售人員都應(yīng)做到三點：第一，眼觀六路、耳聽八方，善于捕捉機會；第二，富于進取心和攻擊性，不輕言失??；第三，團隊協(xié)作，有困難互幫互扶。

3、繼續(xù)保持明輪職業(yè)化素養(yǎng)。職業(yè)化是一種工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化，在合適的時間、合適的地點、用合適的方式、說合適的話，做合適的事。拿起我們自身的專業(yè)知識，高水平的思想意識，可以24小時不間斷思考工作，達到公司提出的正能量要求：認(rèn)真、敬業(yè)、責(zé)任、自信、目標(biāo)、計劃、智慧、忠誠、效率、創(chuàng)新等。

4、嚴(yán)格規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)。明輪后勤人員嚴(yán)格按照操作要求做好后勤服務(wù)工作，把關(guān)好服務(wù)的每個環(huán)節(jié)、跟蹤的每個細節(jié)，讓服務(wù)的客戶可以毫無后顧之憂，完全放心的把貨物交給我們?nèi)珯?quán)代理。銷售人員也要不間斷做好客戶的輔助服務(wù)，能想客戶之所想，解客戶之所憂。把標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)意識變成標(biāo)準(zhǔn)化思維習(xí)慣，自覺使用標(biāo)準(zhǔn)、主動規(guī)范服務(wù)。

    希望2017年明輪所有員工卯足干勁，一起向前沖，努力再創(chuàng)一個輝煌之年！